สารบัญ
- คำนำ
- หลักการและเหตุผล
- วัตถุประสงค์
- กรอบแนวคิดในการจัดแผนอัตรากำลัง 3 ปี
- สภาพปัญหา ความต้องการของประชาชนในเขตพื้นที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- ภารกิจ อำนาจหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- ภารกิจหลักและภารกิจรอง ที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นจะดำเนินการ
- สรุปปัญหาและแนวทางในการกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและกรอบอัตรากำลัง
- โครงสร้างการกำหนดส่วนราชการ
- ภาระค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทนอื่น
- แผนภูมิโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี
- บัญชีแสดงการจัดคนลงสู่ตำแหน่งและกำหนดเลขที่ตำแหน่งในส่วนราชการเทศบาลนครอุบลราชธานี
- พนักงานเทศบาล
- พนักงานครูเทศบาล
- ลูกจ้างประจำ
- พนักงานจ้างตามภารกิจ
- พนักงานจ้างตามภารกิจ (เงินอุดหนุน)
- พนักงานจ้างทั่วไป
- พนักงานจ้าทั่วไป (เงินอุดหนุน)
- ประกาศกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและการแบ่งส่วนราชการภายในของเทศบาลนครอุบลราชธานี